先日
とうとう飲食店の方に
今月いっぱいで退職したい
と話しました。
スタッフみんなの人柄の良さや
時々楽しいと感じられる業務に
何度も退職に踏み切れず
躊躇い、
そして
今日こそ言おう！
と意気込んで出勤したものの
店長をタイミングよく捕まえることが
できなかったり…。
ズルズルと来ましたが
やっぱり
繁忙期と閑散期の差がひどすぎて
体がキツイ。
収入が不安定だし
割に合わない。
そんな理由で
意を決して、店長に話しました。
店長は
えええ〜！
となりつつ、
退職希望の理由を聞かれたので
私のやりたいこと、
挑戦したいことに集中したい。
そう伝えました。
職場の悪いことなんて言えないですし
不満を訴えて、それがもし
改善されたら居続けるのかといえば
そうでもなく
私の心はもう
この職場からは離れているので
後味悪くなく、きれいに去ろうと
思いました。
そうしましたらば。
完全に退職ではなくて、
一応在籍しておいて
もし今後、1日でも2日でも
入れそうな日があれば
単発バイト感覚で来てくれたら
こちらも助かるんだけど。
そんな風におっしゃっていただけました。
スパッと離れた方がいいんじゃない？
迷うところですが
この提案は私にとっても
おいしい話です。
来年私がどうなっているかなんて
わからないですから。
私はその提案を
ありがたくお受けしました。
ただ
飲食店を離れたら
離れる程どんどん
あの繁忙期の大変さを頭で思い浮かべただけで
辟易してしまい
尚更気持ちが遠のいてしまうと思います。
なので
絶対戻らない。
戻らなくていい状況を作るために
全力を尽くす！
そう思っています。
まずは退職を申し出る。
第一歩を踏み出しました。
私はこれから40代の間に
生涯最後の職場を探したいと思っています。
それは
65歳くらいまで無理なく働ける場所、職種。
今お世話になっている製造業の仕事は
体力が必要ですから
どんなに長く勤めたとしても
せいぜいあと10年くらいです。
それ以前に
人間関係が崩壊してるので
年内持つかどうか。
これからは
一切妥協しない転職活動をしようと
思っています。
安定したシフトで、人間関係も大きな問題がなければ
一つの職場でゆるーく働くのも良いのですが
意外と中々難しいところでもありますので
私はまだまだ当分は
ダブルワークという働き方を選ぶことになりそうです。
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