ずっとずっと悩んでいる
飲食店パートの退職。
そろそろ本当にに潮時だと感じていて
それでもスタッフの温かさに
中々退職を決断できませんでした。
だけど、シフトの度に出勤が憂鬱になって…。
行けば意外と楽しかったと思える確率が高いのですが
なぜか行く前は苦痛で苦痛でたまりません。
やっぱり業務が過酷なのです。
今から10年後に同じ仕事ができる気がしませんし
同じ程度の時給で
もっと負担の少ない仕事は沢山ありますし
なんなら
負担が少ないのであれば、
時給が今より安くなってもいい。
他のスタッフさんも
業務が過酷やけどメンバーが最高
と、私と同じことを言っています。
目標は
10月に退職を申し出て
11月いっぱいで辞めること。
言える自信はありませんが。
そして私は今
生涯で最後の職場となる転職先を探しています。
正直もう、転職活動もしんどいですし
加齢が進むにつれて、新しい環境にも抵抗があるし
物覚えも悪くなりますし(笑)
年齢が進めば進むほど
進路は狭くなってしまうので
いまのうちです。
いまならまだ、
焦らず妥協せず
時間をかけられる最後の時期だと思っています。
転職先に求める希望条件としては
- 重労働ではない
- 食品を取り扱わない(清掃や衛生管理が大変なので)
- 清掃(特にトイレ)の仕事ではない
- 比較的安定した収入(パートなので、シフトにムラがない)
- 週末に休みやすい
- 時間と戦ったり、クレームの多い接客ではない
- 自分的にやりがいがある
清掃の仕事は
今後いくらでもチャンスはあると思うので
いまは選びたくありません。
そして清掃の仕事ではなくても、業務の中に清掃はつきものなので
食品を扱う仕事は清掃が大変なので、
もう選びたくありません。
そのほか
シフトにムラのある職場はもうこりごりです。
今の飲食店は本当に激しい。
でもここまで行かなくても、シフトにムラのある職場は
パート同士で揉めやすいです。
なので週3の月・水・金
などの、固定シフト制がいいかもしれないです。
子どもが学生のうちは困るけど…
飲食店の仕事は
ランチやディナーのピークが大変です。
そして、休日などでもまた変わってきますしね。
大型連休とか人手不足しがちなので
本当に戦場です。
また、クレームの多い接客とは
例えば
安さをウリにしている販売業だとか
お問い合わせ窓口が設置してある職種とか
あるいは
大手の飲食チェーン店とか。
そのあたりがクレームが多いイメージです。
それを判断するのは
気になる求人を見つけたら
可能な限り、事前の偵察をすること。
そこのスタッフの動きや対応で
どんな会社かなんとなくわかります。
同時に一緒に働くスタッフの人柄もチェックできますしね。
会社のシステムなのに
自分のせいではないのに
と思いながらのクレーム対応は
ほんとに苦痛です。
体の負担もそうだけれど
心の負担もなるべく少ない仕事の方が
長く続けられますよね。
そんな風に
求人はチェックしていると
私の条件にばっちり合う場所はなく
かといって
飲食店の退職さえ決まっていないので
特に焦りもなく、のんびりと構えているのですが
今年の年収も気を付ける段階にはいったタイミングで
気になる求人を見つけてしまいました。
私が思っている7つの条件のうち、5つが当てはまる職場なのですが
なによりも私にとって魅力的な職場なんです。
その空間はきっと
楽しくて飽きなくて幸せだろうなーっていう。
実は以前にも求人が出ていたのですが
前回は
今じゃない
と、グッと堪えてスルーしたのです。
今回も今じゃないはずなんですが
ダメ元で面接だけでも、
という気持ちに揺らいでいます。
今後もその求人が出るたびに
心が揺らぐのは間違いないですし
それならもう
いっそのこと挑戦しても良いのではないかと
不採用になれば諦めもつきますし。
私のいまの条件としては
ダブルワークは必須です。
新しい職場の人間関係が
どんなものか分からないので
今あるものを手放して飛び込むのには勇気がいりますし
シフトが不安定であれば、
もうひとつの職場でカバーすればよいので
シフトに関する揉め事に巻き込まれずに済みます。
そしてそれらは
入社してみないと分かりません。
ダブルワークなので、
今年は短時間の少ない日数でしか働けない
という条件で
ダメ元で応募してみようかな。
転職活動をしていると
若い時にどう過ごしていれば良かったか
そんな経験を積んでいれば良かったのか
などが見えてきて
過去の生きざまに後悔してしまいます。
この先の私の進路はどんどん狭くなっていくでしょう。
なので今を後悔しないように
動いていきたいと思います。
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