私はいま
ダブルワークで働いているうちのひとつ、
飲食店のパートを今後どうするのかを
悩んでいます。
飲食店はいま、繁忙期に入っているのですが
忙しすぎて心が折れそうになっています。
私がお世話になっている飲食店は
繁忙期と閑散期の差が激しく
閑散期は仕事がなくて苦痛
繁忙期はバタバタしすぎて苦痛…。
体力的にかなりきついです。
時給を考えても
割に合いません。
一方
製造業の仕事は
上司が変わったのも影響していますが
ゆったりまったり
飲食店よりも時給がいいのに、
体の負担は
圧倒的に製造業の方が楽です。
いま
飲食店も製造業も、人手不足なので
自分が望む分だけ
シフトに入れます。
だったら
もういっそのこと、飲食店を見切ったら?
と思うのですが
中々決断ができない理由があります。
それは
飲食店の方は、スタッフが誰一人として
他のスタッフの愚痴や悪口を言わないのです。
みんなお互いをフォローしあって
ありがとうと言い合い
めちゃくちゃ仲良しで良い雰囲気です。
歴代の職場で考えても
人間関係の良さが断トツで1位の職場です。
製造業では。
バチバチと人間関係トラブルが勃発しています。
私はいま、色んな人の愚痴を聞くだけのポジションにいますが
いつ巻き込まれるかと思うと
非常に面倒くさい。
くだらない、ちっさなことで
争っているんです。
でもこれは
女社会ではよくあることです。
部署の中で、ボスのようなパートさんが2人います。
仮にその2人を、表ボスと裏ボスと呼びます。
はじめはみんな表ボスに合わせて
仲良くしてきたのですが
次第に不満を持つ人が現れ
それを他の人と共有しあい
その表ボスは
ひそかに孤立していきました。
そして陰でみんなは裏ボスと仲良くして
今以上に表ボスを
孤立に追いやろうとしているのです。
表ボスと裏ボスは
表面的にみると、部署の中で一番仲良し
という風に見えます。
でも私が仕事復帰してから
裏ボスから
表ボスの愚痴を聞くようになりましたし
表ボスもとうとう先日
私に少し
それって裏ボスの愚痴?
と思えるようなことを
こぼすようになってきました。
私はどちらの愚痴も聞きます。
面倒くさい。
私と同じように
面倒くさいと思っている人は退職していくし、
今いる人でも
求人をチェックしているみたいです。
これ以上人が減るとこまる!
大変なことになる前に、
上司が何とかしてくれたらいいのですが
上司は定期的に転勤になるので
自分がいる間だけ、
何とかなればいいと思っている人ばっかりだと思うので
話したところで、なだめてくれる程度で
特になにかをしてくれる人なんていないでしょう。
製造業がこんな状態だからこそ
飲食店を手放す踏ん切りがつかないのです。
誰も悪口や陰口を言わない職場って
中々ないですよね。
仕事の大変さと人間関係
どちらを取りますか?
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