今月もお給料日がやってきました。
Wワークをしていて
2つのお給料日は違う日なのですが
ちょうど半月ぐらい離れている
今まで通り飲食店のお給料日（10日）に合わせて公開です。
7月は飲食店でほとんど働きませんでした。
閑散期なのも理由ですし、暇すぎて勝手に予定時間より早めにあがったり。
その辺はちゃんと空気を読んでいたら自由なので
そのゆるさはお世話になっている飲食店の良さでもあります。
今回の飲食店のお給料は
22925円でした！
教育貯金は毎月６５０００円貯めようと思っているので
食品製造のお給料から補填分の４３０００円を移動しました。
そして
食品製造の仕事は
79515円でした！
両方合わせて１０万２４４０円。
あー１０万円超えてしまった。。。
飲食店のほうはかなりセーブしたつもりなんですが。
やばいなぁ。105万超えてしまう。
もう正直、飲食店で働く余裕がありません←
住宅ローンはあるし車のローンも増えたし
教育費はこれから沢山かかってくるし、老後貯金なんて全く始めてないし
もう…扶養を外れてしまおうか
という考えがよぎったんですが
仮に年収が１３０万になると
保険やら税金やらが引かれて、手取り金額が１１０万程度になるそうです。
年収１５０万円くらいで手取りが１２０万円ちょっとくらいになるので
もし扶養を抜けるのであれば
せめて年収１５０万円になるくらい働かないと損
という記事をネットでみました。
年収１５０万円ということは月に１２．５万円。
これはちょっとしんどい。
なら１０５万円超えの１３０万円以内で働く？
と考えたのですが
少しでも時給が高い職場で働いたり
時給の上がる週末に頑張って出勤したりしたのに
その努力は所得税に消えます。
そう考えると
中途半端に扶養を抜けるのなら
しっかり扶養内で抑えてその分節約を頑張った方が
私に合っていると思います。
私は住宅ローンや車のローン、教育費などのマネープランは
わりと思い描いてきたつもりですが
人生のトータルマネープランはまだしっかり考えたことがないかもしれません。
あまりきっちりっきっちり考えすぎると
過剰に不安をあおるような気もしますが
少し将来のことを考えてみようと思います。
【パート主婦のWワーク】扶養範囲内で働きたい！１０３万の壁か１３０万の壁か
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